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    《06091薪酬管理》试卷(五）

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    试题序号

    基本薪酬结构中，员工福利处于( )

    • A、第一象限
    • B、第二象限
    • C、第三象限
    • D、第四象限
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    薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竞争性问题，其中，解决内部公平性最有效的技术方法是( )

    • A、工作描述
    • B、岗位评价
    • C、工作说明
    • D、岗位分析

    在确定薪酬等级数目时，应该考虑以下因素:( )

    • A、企业的规模、性质及组织结构
    • B、工作的复杂程度
    • C、薪酬管理上的便利
    • D、薪酬级差
    • E、企业文化

    整个薪酬调查的关键环节是( )

    • A、确定调查目的
    • B、确定调查范围和对象
    • C、确定调查方式
    • D、对薪酬调查数据的分析
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